他们曾是陆军军长、空军政委、总后勤部骨干，却在武警部队升格为正大军区级的历史节点集体转型。本期节目追溯武警部队1983年组建以来十几位上将的晋升轨迹：从杨国平、徐永清等首批将领的奠基最安全的线上配资平台，到王建平、徐遥远等第二批将领的跨界突破，甚至出现了首位非陆军背景的空军政委安兆情。这些将领如何将解放军成熟的指挥体系和政治工作经验注入武警部队？他们的流动背后，折射出中国武装力量体制改革怎样的深层逻辑？听陈浩老师揭秘武警上将的晋升密码，看一支特殊部队如何通过人才流动实现现代化蜕变。
哈喽大家好，欢迎收听我们的播客，我是主持人凌月。今天，我们有幸邀请到了一位特别嘉宾，陈浩老师，来和我们聊聊武警上将的镜身故事。程老师先跟大家打个招呼大家好，我是陈浩很高兴来到节目，分享这个话题。好，那咱们就直接进入正题，今天我们要聊的是关于武警部队，从1983年组建以澜这40年间那些上将警衔的晋升故事。没错，那我们就从最早的一批武警上将开始说起，咱们第一个瑶聊的这第一批的武警上将，他们是怎么一步一步晋升上来的对，咱们就先聊第一个杨国平对吧，他在武警的晋升过程当中，有哪些比较关键的节点。杨国平他其实一开始是在济南军区当参谋长，然后后来又升到了副司令员，那他在89年的时候就被授予了少将。那他真正进入武警总部是在96年，当时他是接任了第五任的武警部队司令员。那这个时候他就已经是一个中将了。所以他其实在武警的职位提升是非常明显的。没错，然后他2004年的时候又晋升为了上将，那他整个的成长路径，其实就是跟着武警的级别一起升上来的，他也是武警历史上最早的一批上将之一。那徐永清他在武警的晋升的过程当中，有哪些比较关键的因素？徐永情他其实一开始是在兰州军区当副政委，然后他是转业干部，他在89年的时候被授予了少将。那他96年的时候又接任了武警的政委，这个时候他就已经是一个中将了，他后来是不是就一直在武警系统里面待到退休。对，他3年的时候又升到了二炮的政委，然后4年的时候又调到了武警，当时他是作为一个正大军区级的高干过去的直接就是上将的警衔。他是武警历史上第二批上将之一。那你觉得无双战和隋明泰他们两个人的武警的近身的过程有什么样的相似之处？他们两个人其实都是先是在北京军区或者是在二炮担任副参谋长，然后或者是政治部主任。他们两个人都是93年的时候被授予的少将。那他们两个人也都是在96年的时候调到了武警部队，那个时候，武警部队刚刚升格为正大军区级，所以他们两个人就直接就是中将了。那他们两个人在武警部队里面都担任过哪些重要的领导职务？无双战他是武警部队的司令员。然后隋明泰他是武警部队的政委。他们两个人都是在这个领导班子里面担任非常重要的角色的，而且他们都带兵打过仗，都有非常丰富的这种军事指挥的经验和政治工作的经验。好了，第一批武警上将的近身故事咱们就先聊到这儿，休息一下马上回来。那咱们接下来就进入到第二部分，咱们来聊一聊第二批的武警上将他们在镜升的过程当中，有哪些比较独特的地方第二批的武警上将其实他们的成长路径就非常的多样化，比如说有的他是直接从部队转过来的，像王建平他就是跟着陆军的一些疑种步兵师转隶过澜。然后，他一开始是在武警的西藏总队当总队长。后面就一步一步做到了这个武警部队的司令员。听起来就是每个人都是走自己的路线，没错，那也有的是，像徐遥远他就是先是在总政干部部当部长，然后后面才调到武警部队当政委。那也有的是，像孙思静她就是先是在总后勤部当政治部主任，后面才做到军事科学院的政委那他们这些人其实都有一个共同的特点，就是，他们都是从解放军转过来的，而且他们转过来的时候基本都是副军级或者是正师级。然后他们两个人都是在2014年的时候，同时镜升了上将，那安兆情他在武警的晋升的过程当中，有什么特别的地方吗？安兆情他其实一开始是在空军里面工作，他是空军的政治部主任，然后后面又做到了广州军区的空政委。那后面他又转到了南部战区当空政委。那他2017年的时候，又进入到装备发展部当政委那他其实一直都是在军事系统里面非常核心的岗位上面任职。而且他的晋升的速度和他的岗位的重要性都是非常突出的他也是武警历史上第一批没有陆军背镜的上将聊了这么久，的第二批武警上将的近身特点信息量不小，咱都歇会儿喝口水待会儿继续。那咱们接下来要聊的就是这最后一部分了，就是跨界的转折。这些武警上将他们原来都是干什么出身的，然后怎么就会进入到武警部队的？其实他们这些人大部分都是从部队转过来的，就比如说有一些人是原来是陆军的名将，比如说像王建平他就是原来的十二集团军的老军长，然后他海做过北京军区的参谋长。这类人就是本来就在军队里面担任非常重要的领导职务。没错，那也有一些人，是比如说，像徐遥远，他就是总政的干部部部长。那还有的人，是像孙思静，他就是总后勤部的副政委那还有的人，是像安兆情，他就是空军的政委。那这些人他们其实都是原来在解放军里面非常核心的岗位上面任职的，然后他们因为军队的体制改革，他们就转到了武警部队，而且他们的级别一般都是副军级或者是正师级。他们两个人4年的时候，一起调到了武警，那个时候武警已经升格为正大军区级了最安全的线上配资平台，所以他们两个人就直接就是中将了。那他们这些人到了武警部队之后，都带了哪些新的变化？他们这些人其实都带来了非常丰富的这种军事指挥的经验和政治工作的经验。那比如说像王建平他就是带兵打仗，是非常有经验的。那他到了武警之后就直接做到了司令员，而且他还是很重要的一个谋略家。对，那其他的人是不是也在各自岗位上面发挥了，非常大的作用那像徐遥远他就是做政治工作是非常有经验的。那他到了武警之后，也是很快就做到了正委，那孙思敬他就是做后勤正工也是非常有经验的。那他到了武警之后，也是很快就做到了后勤部的副部长。那按照情，他就是做空军政治工作也是非常有经验的。那他到了武警之后，也是很快就做到了空军的正委，那他们这些人其实都带动了武警部队的战略规划组织建设还有作风建设都上了一个新的台阶。那你觉得这种武警上将他们这种从解放军转过来的这种背景，会给武警部队带来哪些深远的影响？其实他们这些人都是原来在解放军里面非常核心的岗位上面任职的，然后因为他们军队的体制改革，他们就转到了武镜部队，那他们就带来了非常丰富的这种领导经验和专业能力。那他们就很快的提升了武警部队的这个指挥层级，还有战略规划的能力。对，那是不是也让武警部队的这种领导班子更加有力了，没错，那他们不光是在提升专业能力上面，他们还在带东这个制度创新然后作风建设阿豆上面都发挥了非常大的作用。那武警部队在这短短的几十年当中，就能够实现这种跨越式的发展，其实跟他们的这种人才的流动是分不开的，那这种高层次的人才的引进，也为他们将来建设一支现代化的职业化的武装警察部队，打下了一个非常好的基础。聊到这儿，其实我们可以看到这十几位武警上将他们个人的成长的经历，其实也是见证了武警部队这几十年的一个跨越式的发展，他们也推动了武警部队的现代化和正规化的建设。好了，今天的节目咱们就到这里了，感谢大家的收听，咱们下期再见。我们
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